+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Возмещение проезда и проживания при гпд

Возмещение проезда и проживания при гпд

ОСНО и ЕНВД Если человек работает по гражданско-правовому договору например, по договору подряда или возмездного оказания услуг , то его отношения с организацией трудовое законодательство не регулирует ст. Условия служебных поездок таких сотрудников должны быть прописаны в договоре. Заключая гражданско-правовой договор, можно предусмотреть один из трех вариантов: компенсация расходов, связанных с поездкой, включается в общую сумму вознаграждения т. Если компенсация расходов, связанных с поездкой, включается в общую сумму вознаграждения, то отразите ее в бухучете в том же порядке, что и само вознаграждение. Если организация оплачивает расходы, связанные с исполнением гражданско-правового договора, минуя исполнителя напрямую сторонним организациям , сделайте проводки: Дебет 20 23, 25, 26, 29, 44,

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Обратный звонок

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Чем трудовой договор отличается от гражданско-правового?

Предмет договора Выполнение конкретного задания поручения, заказа заказчика — конечный результат Выполнение работником трудовой функции работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации Срок действия Указание конкретных сроков выполнения работ является обязательным условием договора ст.

Если срок действия договора прямо не установлен, договор считается заключенным на неопределенный срок ст. Подчиненность На исполнителя не распространяются требования локальных нормативных актов заказчика режим труда и отдыха, дресс-код и т.

Исполнитель не подчиняется должностным лицам заказчика. Работник должен соблюдать требования локальных нормативных актов, а также выполнять распоряжения работодателя. Организация работы Исполнитель сам обеспечивает себя всем необходимым для выполнения работ услуг по договору. По соглашению сторон в договоре может предусматриваться предоставление инструментов, материалов и т.

Работодатель обязан обеспечить работника всем необходимым для работы, создать безопасные условия труда. Социальные гарантии и компенсации На исполнителя не распространяются гарантии, предусмотренные ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата пособий по временной нетрудоспособности и т.

Работник имеет право на все гарантии, предусмотренные ТК РФ Выплаты по договору Цена договора определяется по соглашению сторон, без каких-либо ограничений по размеру. Если договором не предусмотрена выплата аванса поэтапная оплата , то оплата производится по завершении работ, после их приемки заказчиком.

Заработная плата работнику устанавливается в трудовом договоре в твердой сумме. Периодичность выплаты: не реже, чем каждые полмесяца. Минимальный размер заработной платы ограничен МРОТ.

Кадровый учет Никакие кадровые документы на исполнителя работ по договору не оформляются, трудовая книжка не заполняется. На работника оформляются все необходимые кадровые документы приказ о приеме на работу, личная карточка, заполняется трудовая книжка и т.

Итак, сравнив условия гражданско-правового договора на выполнение работ услуг с физлицом и трудового договора, очевидно, что первый вариант имеет ряд существенных преимуществ с точки зрения заказчика: оплачивается только конечный результат, а не все время, затраченное исполнителем; риск невыполнения задания полностью лежит на исполнителе; исполнитель сам обеспечивает себя всем необходимым для работы если в договоре не предусмотрено иное ; у заказчика не возникает никаких дополнительных затрат по оплате отпусков, больничных и т.

И также неудивительно, что контролирующие органы с особым вниманием проверяют договоры с физлицами на выполнение работ услуг. Поэтому, чтобы избежать возможных претензий, необходимо учитывать основные ошибки в договоре с физическим лицом, которые указывают на трудовой характер отношений Письма МНС России от Москве от Обратите внимание: за заключение гражданско-правового договора на выполнение работ услуг , который фактически регулирует трудовые отношения, предусмотрена административная ответственность в виде штрафа ч.

Акт приема-передачи выполненных работ услуг По факту выполнения исполнителем работ услуг составляется соответствующий акт.

Законодательством не предусмотрена унифицированная форма такого акта, поэтому стороны как правило, заказчик разрабатывают ее сами. Акт приема-передачи работ услуг по договору с физлицом является первичным учетным документом, поэтому он должен содержать все необходимые реквизиты п.

Статья: Возмещаем расходы физлица - исполнителя по гражданско-правовому договору Колосовская А. Тогда она может заключить с обычным физическим лицом гражданско-правовой договор ГПД : подряда, оказания услуг или посреднический.

Payment of travel and accommodation of the executor under civil-legal nature as an object of taxation We consider legal issues compensate the executor of works on civil contracts character. Chernyshova L. При этом необходимо отметить, что определения гражданско-правового договора в законодательстве нет. На практике работодатели заключают с исполнителями работ либо договоры подряда гл. В соответствии со ст.

Компенсация проезда по договору гпх как платить

Налоговые риски при оплате проезда Егорова Е. Дата размещения статьи: Признается ли компенсация проезда доходом сотрудника? А главное, когда нужно удержать НДФЛ с суммы оплаты проезда, мы рассмотрим в данной статье. Компания не вправе учесть в составе расходов оплату проезда транспортом общего пользования, специальными маршрутами к месту работы и обратно в целях налога на прибыль. Исключением из этого правила являются случаи, когда расходы на оплату проезда предусмотрены трудовыми и или коллективными договорами, а также расходы, понесенные в силу технологических особенностей производства п.

«Командировочные» по гражданско-правовому договору

При этом с ними заключается гражданско-правовой договор. Такие специалисты встречаются повсеместно — они проводят тренинги, ремонтируют помещения, настраивают и обслуживают оборудование, готовят проекты и сметы, представляют интересы компании в различных органах. Помимо вознаграждения за собственно работу, компании-заказчики обычно еще и возмещают таким частным подрядчикам их расходы, связанные с выполнением договора. Ведь налоговые органы часто настаивают на том, что налогообложение этих компенсаций должно быть таким же, как и налогообложение вознаграждений. Что все-таки можно компенсировать По гражданско-правовым договорам на выполнение работ или оказание услуг подрядчик может рассчитыват ь п. Это и будет собственно его экономическая выгода; на компенсацию своих издержек.

Помимо оплаты за проведение семинара мы должны оплатить проезд и проживание. Можем ли мы возместить стоимость билетов и чеков из гостиницы без удержания НДФЛ и оплаты страховых взносов?

Кадры С физлицом заключен гражданско-правовой договор ГПД. По данному договору гражданин оказывает организации такую услугу, как обработка первичной учетной документации актов, ТН, ТТН. При этом организация расположена в Минске, а оказывать услуги физлицо планирует, находясь в Молодечно. Давайте разберемся, можно ли направить его в командировку в Минск. Отношения между такими гражданами и организациями регулируются нормами гражданского права. Обратите внимание! ГПД заключаются в письменной форме. Соответственно, на лиц, заключивших ГПД на выполнение работ, оказание услуг, создание объектов интеллектуальной собственности , не распространяются гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством. Нельзя направлять таких лиц в командировку, а также оформлять на них командировочные удостоверения, издавать приказы о командировании, возмещать расходы по командировке по нормам трудового права и выплачивать суточные.

Оплата проезда исполнителю по ГПД

Именно поэтому налоговые органы в последнее время при проверках уделяют таким договорам особое внимание, следствием чего нередко становятся обвинения в использовании ГПД в трудовых отношениях между работником и работодателем и штрафы. Автор на основе анализа претензий налоговиков подготовил для читателей подсказки, как построить аргументированный отпор и не потерять возможность пользоваться налоговыми преимуществами ГПД. Порядок использования гражданско-правовых договоров для оформления отношений со сторонними физическими лицами, выполняющими для организации работы или оказывающими ей услуги, и оплаты их труда подробно прописаны в законодательных и нормативных актах различного уровня.

Предприятие в декабре года направило в командировку физическое лицо, с которым был заключен договор подряда на выполнение работ в другом городе. Для этих целей ему выдали аванс, а затем на основании авансового отчета возместили стоимость проезда, проживания и суточные.

Выплаты по договорам гражданско-правового характера: налоги, вычеты, взносы Довольно часто помимо а иногда вместо трудовых договоров компании используют для оказания услуг или выполнения работ физическими лицами гражданско-правовые договоры возмездного оказания услуг гл. Цели их использования, конечно же, разные: кому-то просто не хочется брать в штат дополнительных сотрудников, перед которыми необходимо будет нести соответствующие обязательства отпуска, больничные , а кому-то действительно необходима единовременная услуга физического лица. Но в любом случае несмотря на цели заключения гражданско-правовых договоров происходит выплата денежных средств физическому лицу. В статье рассмотрены основные вопросы налогообложения таких выплат и проблемные моменты. Налог на прибыль В общем случае, согласно п. Причем, как отмечает Минфин России, уменьшают налогооблагаемую прибыль и выплаты по гражданско-правовым договорам на выполнение работ оказание услуг , заключенным со штатным сотрудником организации. Допустим, туристическое агентство заключило со своим сотрудником, менеджером Рыбаковой И. Возникающие расходы учитываются в целях налогообложения прибыли на основании пп. Главное, чтобы выплаты по таким договорам были экономически обоснованы, то есть соблюдались условия п. Вместе с тем договоры гражданско-правового характера со штатными работниками не должны заключаться для выполнения оказания тех работ услуг , которые исполняются ими в рамках трудовых договоров Письма Минфина России от

Компенсация оплаты проезда и проживания исполнителя работ по договорам При этом необходимо отметить, что определения гражданско- правового Если предмет заключения ГПД неразрывно связан с поездкой, то в.

Компенсация расходов на проезд, по договору ГПД, облагается НДФЛ

Может ли поездка физлица считаться командировкой и имеет ли право предприятие компенсировать физлицу расходы по данной поездке на проезд и проживание? Будут ли налоговые расходы? ОТВЕТ: Лицо, выполняющее работы по гражданско-правовому договору далее — ГПД , не может быть направлено предприятием в командировку, поскольку оно не является работником предприятия. Отношения по договорам гражданско-правового характера регулируются Гражданским кодексом Украины далее — ГКУ , на него не распространяются нормы Кодекса законов о труде Украины далее — КЗоТ , в частности, ст. Соответственно, данному лицу не компенсируются стоимость проезда и расходы на проживание, понесенные во время выполнения служебного поручения предприятия. Но данные расходы можно включить в цену работ. При заключении ГПД можно учесть, что предприятие компенсирует все расходы, связанные с работой, в т. Согласно ст. Напомним По договору подряда одна сторона подрядчик обязуется на свой риск выполнить определенную работу по заданию второй стороны заказчика , а заказчик обязуется принять и оплатить выполненную работу.

Расход на проезд физлиц по договору ГПХ облагается НДФЛ

При этом с ними заключается гражданско-правовой договор. Ведь налоговые органы часто настаивают на том, что налогообложение этих компенсаций должно быть таким же, как и налогообложение вознаграждений. Что все-таки можно компенсировать По гражданско-правовым договорам на выполнение работ или оказание услуг подрядчик может рассчитывать п. Это и будет собственно его экономическая выгода; на компенсацию своих издержек. Это нужно для избежания конфликтов и с подрядчиком, и с налоговиками. А теперь очертим этот самый перечень компенсируемых издержек применительно к подрядчику-гражданину. Это могут быть только издержки, непосредственно связанные с выполнением договора. При этом товары, работы и услуги, стоимость которых ваша компания готова компенсировать подрядчику, должны быть использованы для выполнения нужных вам работ оказания услуг. Вы, конечно, можете компенсировать подрядчику и приобретение дорогостоящего оборудования.

Подскажите, пожалуйста, почему составляется проводка дк71, если эти счета не корреспондируют в плане счетов? Можно пример расчета загранкомандировки и проводки. Сотрудники по делам фирмы едут в КНР.

Как изменить профиль работы? Вопрос У нас возникла необходимость отправить переводчика работающего у нас по гражданско-правовому договору, в служебную поездку за границу для сопровождения главных специалистов. Каким образом это прописать в ГПД и каким образом прописать возмещение затрат на проезд и проживание?

Предмет договора Выполнение конкретного задания поручения, заказа заказчика — конечный результат Выполнение работником трудовой функции работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации Срок действия Указание конкретных сроков выполнения работ является обязательным условием договора ст. Если срок действия договора прямо не установлен, договор считается заключенным на неопределенный срок ст.

Как компенсировать ему расходы, связанные с поездкой? С ними заключаются гражданско-правовые договоры, а именно договоры подряда.

Комментарии 11
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Виргиния

    Осторожно, а то ещё придётся платить и за виньетки

  2. reyderradaf

    Лайк, полностью согласен, вообще надо забывать про государство , это полезно в нужный момент )

  3. Гавриил

    Ахахах вот Вы специалист:DDD есть перечень товаров которые возврату не подлежат! называется он так

  4. dipose

    Как оценить моральный вред?

  5. Твердислав

    ПриватБанк это мошенники! Самое печальное, что на него нету никакой управы, Он ведь теперь государственный.

  6. Алла

    Валерьевич, давайте мы за вас проголосуем. Выдвигайте свою кандидатуру.

  7. Лукерья

    Вопрос где вы были в 21 00 ? Будет наводящим вопросом? Я считаю Да

  8. Феофан

    А У НИЩИХ НЕТ ДЕНЕГ НА АДВОКАТА ! А ЕСЛИ НАНЯТЬ ТО ОСТАНЕТЕСЬ ГОЛЫМ И НА УЛИЦЕ !

  9. Инна

    А если обратная ситуация? Когда клиент кинул строителей на деньги? Не оплатил качественную и сделанную в срок работу. Договора нет. Что делать?

  10. Ирина

    Вымогательство экономическое преступление? Ахахаха еси вы не в курсе 290 из главы 30. Эх и Вася

  11. Милана

    3. А теперь ключевой вопрос

© 2018 afrikkanitha.com